魅せる空間、創る空間-イケアのVMDとインテリアデザイナーをひも解く
イケア・ジャパン株式会社
掲載終了予定日: 2025/05/26
会社名 | 株式会社coly |
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職種・ 業務内容 |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務地 | 東京都港区赤坂(東京メトロ赤坂見附駅より徒歩5分) |
勤務時間 | フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) ※現在(2024年12月現在)はPJごとに週3〜週5の出社勤務です ※2025年6月を目処に週5出社へ移行予定です |
資格 | 〇UIデザイナー 【必須】 ・ゲームUIデザインの実務経験2年以上 ・Adobe Photoshop、Adobe Illustratorの実務経験 【歓迎】 以下のいずれか、または複数のご経験・スキルをお持ちの方 ・UI/UXデザインの提案経験がある方 ・Adobe XD、Adobe After Effects、Unityの実務使用経験がある方 ・ゲームの運営・開発経験を積みたい方 〇VFXデザイナー 【必須】 ・AfterEffectsを使用した制作の実務経験がある方 ・キャラクターや世界観を理解し、タイトルに寄り添った制作ができる方 【歓迎】 下記のいずれかのご経験がある方 ・Unityを使用した制作の実務経験がある方 ・ゲーム業界における1タイトル以上のエフェクト・映像制作経験がある方 ・女性向けゲームに興味、理解のある方 〇グッズデザイナー 【必須】 ・Photoshop、Illustratorを用いたグッズデザイン実務経験2年以上 【歓迎】 下記のいずれかのご経験がある方 ・アニメ、ゲーム関連のキャラクターグッズ制作実務経験がある方 ・ユーザー目線でものづくりができる方 ・女性向けゲームコンテンツが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・スケジュール意識が高く、進行管理が得意な方 |
給与 |
月給 25万円〜43万円 推定理論年収:350万円〜600万円 ※上記を基本に、スキル・ご経験に応じて決定いたします 試用期間:有 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
待遇 |
【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上の方) 【諸手当】 ・交通費(上限3万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 ・役職手当 ・育児手当 【その他福利厚生】 ・産休・育休制度 ・定期健康診断 ・軽食・ジュース等の無料提供 ・業務に関する書籍等の購入補助 ・資格取得支援制度 ・社内交流費補助 ・外部セミナー参加支援 ・部活動制度 ・カムバック制度 ・持株会 ・私服勤務 受動喫煙対策:有 屋内全面禁煙 |
休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ※休日:土日祝 ※年間休日日数:120日以上 |
資本金 | 19億1,030万円 |
従業員数 | 364名(2024年10月31日現在) |
応募者へのメッセージ | 〇採用担当より colyは年齢・経験を問わず、社員一人ひとりのアイデア・意見を歓迎する社風です。そのため、デザイナー職においても「仕様書通りにつくる」だけではなく、「より良くするためにはどうしたらいいか」を積極的に考え、提案し、取り入れることで、お客様に最高の感動をお届けするためのアートを制作してきました。 ご自身の知見・経験・デザインの引き出しをフル活用しながら、一緒に「もっと、面白い」ゲーム・コンテンツを作りましょう! 職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動していただける方をお待ちしております。 |
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働くスタッフの声 | 〇UIデザイナー 自社版権での開発・運用を行っていますので、企画初期段階から参加できます。 UI・UXのデザインにおいて、ご自身のアイデアを活かしながらものづくりができる、風通しの良い環境です。 ゲーム開発の知見を積みたい方も歓迎します! 〇VFXデザイナー 自分で演出やデザインを考え、キャラクターはもちろんゲームそのものの魅力を表現できます。 和気あいあいとしたチームですので、共に技術を高めながら楽しくお仕事ができます! 〇グッズデザイナー お客様によりIPを「好き」になっていただけるようなグッズデザインを0から制作しています。 ご自身のアイデア・経験を活かして、世界観に合わせてデザインを提案しながら、企画担当と一緒にグッズを作り上げていける環境です! 0からチームでグッズデザインを考えていきたい方、そうしたご経験のある方をお待ちしております。 |
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応募方法 |
下記リンクより、ご希望の職種を選んでご応募ください。 ※ご応募の際には履歴書・職務経歴書・ポートフォリオが必要です |
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郵便番号 | 〒107-0052 |
所在地 | 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 5F ※2025年6月に、東京都港区三田(麻布十番)への移転を予定しております。 |
担当者 | 人事部 採用担当 |
応募先 | 応募フォームは上記「応募方法」よりご確認ください。 |