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利用規約の条文

株式会社JDN　デザインのお仕事　利用規約

第1条（デザインのお仕事）
デザインのお仕事（以下「本サービス」といいます）とは、株式会社JDN（以下「当社」といいます）が提供する、インターネット上の転職情報サイトにおける求⼈情報の掲載および求人情報管理画面等の付加サービスの総称をいいます。
第2条（目的）
本サービスは、職業紹介や斡旋に該当するものではなく、求人情報掲載申込者（以下「広告主」といいます）の責任において行う求人活動を支援することを目的としています。
第3条（適用）
本規約は当社が運営する本サービスを広告主が利用する際に適用されます。
第4条（申込み）
1.当社は、本規約に基づき本サービスを提供するものとし、広告主は、本規約の内容に同意のうえ、本サービスの申込みを⾏うものとします。
2.本サービスの申込みは、本サービスの申し込み画面において行うものとします。
3.サービスの内容、利⽤料⾦、⽀払⽅法、利⽤期間等の条件は、本サービスの「採用担当者の方へ」画面に定めるものとします。
4.広告主は、本サービスの申込みを⾏うにあたり、⾃⼰の責任でインターネットを利⽤できる環境を⽤意するものとします。
第5条（契約事項の変更等）
広告主は、当社に届け出を⾏った内容に変更が⽣じた場合、速やかにその旨を通知するものとします。
第6条（ログインID・パスワードの管理）
1.当社は、広告主に対して、「お客様管理画⾯」のログインIDおよびパスワード（以下「ログインID、パスワード」といいます）を発⾏します。
2.広告主は、ログインID・パスワードについて、厳重な管理を⾏うよう努めるものとします。なお、当社は、広告主の求めによるログインID・パスワードの再発⾏を保証しません。
3.当社は、ログインID・パスワードが第三者に漏洩したことにより、広告主または第三者に⽣じた損害について、⼀切の責任を負わないものとします。
4.広告主は、「お客様管理画⾯（ログインID・パスワードを含む）」を業務委託先に使⽤させる場合、事前に当社に届け出を⾏うものとし、また、業務委託先に本規約を遵守させるものとします。
5.当社は、運営上必要と当社が判断する場合、ログインID・パスワードを利用し「お客様管理画⾯」を利用することができるものとします。
6.当社は、⼀定期間、広告主による本サービスの利⽤がない場合、または本サービスの運営上のやむを得ない理由がある場合、ログインID・パスワードを無効化できるものとします。
第7条（掲載情報・発信情報）
1.当社は、広告主に対して、当社の定める基準に適合するように掲載情報の内容の修正を求めることができ、また、修正に要する期間において、求⼈情報の掲載を停⽌または延期できるものとします。なお、当該修正、掲載の停⽌または延期によって発⽣した費⽤、損害等について、当社は、⼀切の責任を負わないものとします。
2.掲載情報の内容に当社が不適切と判断するもの（差別表現、処理系によって違う⽂字が表⽰されたり表⽰・印刷ができなかったりする可能性のある機種依存⽂字、当社が定める以外のhtmlタグ、本サービスに不適切な情報、および事実と異なる内容等）が含まれていた場合、当社は、該当個所の修正または削除等を⾏うものとします。なお、掲載情報に関して、利⽤者または第三者から苦情等があった場合は、すべて広告主の費⽤と責任において解決するものとし、当社を免責させるものとします。
3.前⼆項の定めに基づき、当社が求⼈情報の掲載を停⽌もしくは延期し、または求⼈情報の修正もしくは削除を⾏う場合においても、広告主は、利⽤料⾦全額の⽀払い義務を免れないものとします。
4.広告主は、掲載情報について、当社が本サービス以外の当社運営メディアに転載すること、およびインターネットの特質上、第三者が当該第三者のウェブサイト等に掲載する場合があることを予め承諾するものとします。
5.広告主は、利⽤者または第三者との間に⽣じたいかなる紛争、損害について、広告主の責任において解決するものとし、当社は、⼀切の責任を負わないものとします。
第8条（当社による情報利⽤）
1,当社は、広告主が登録した広告主に関する情報または広告主による本サービスの利⽤に関する情報（アクセスログ、操作ログ、広告主と利⽤者とのメッセージの送受信記録、本サービスを通じた採⽤活動の進捗データ等を含みますがこれらに限られません。以下、あわせて「広告主情報」といいます）を機密として厳重かつ適切に取り扱うものとし、広告主の同意を得た場合を除き、第三者に開⽰しないものとします。ただし、当社は、⾏政・司法機関、その他正当な法令上の権限を有する者から、広告主情報の開⽰を要求された場合、開⽰要求が適法になされたものと当社が判断した場合、広告主の同意を得ることなく開⽰することができるものとします。
2,当社は、当社の営業活動に利⽤するために、広告主の掲載内容・掲載実績を⼀部開⽰することがあり、広告主は、これを予め承諾するものとします。
3,当社は、広告主情報および利⽤者の個⼈情報、ならびに本サービスの利⽤状況を抽出・集計して統計データを作成することがあり、当該統計データについて何ら制約なく利⽤できるものとします。なお、この場合の統計データに関する著作権は当社に帰属するものとします。
4,当社は、本サービスの向上、新規サービスの開発等を⽬的として、広告主情報のうち個⼈を特定できない情報に関して分析等を⾏うことがあるものし、広告主は、これを予め承諾するものとします。
第9条（広告主の禁⽌事項）
広告主は、本サービスの利⽤にあたり、次の各号に定める⾏為またはその恐れのある⾏為を⾏ってはならないものとします。
（1） 第三者に対して、ログインID・パスワードを開⽰または漏洩する⾏為。
（2） 第三者に対して、広告主の企業専⽤画⾯を利⽤させ、または開⽰する⾏為。
（3） 第三者に対して、本サービスで知り得た情報、画⾯コピー等を漏洩する⾏為。
（4） 当社または第三者の知的財産権、プライバシー権、名誉権、肖像権等の権利を侵害する⾏為。
（5） 当社、利⽤者、または第三者を誹謗中傷する⾏為。
（6） 当社、利⽤者、または第三者に不利益を与える⾏為。
（7） 虚偽の情報を告知する⾏為。
（8） 当社の広告掲載規定や原稿表記規定に反する内容を告知する⾏為。
（9） 広告主の採⽤活動以外の⽬的で情報発信を⾏う⾏為（ ただし、採⽤代⾏会社、職業紹介事業者、労働者派遣事業者は除きます）。
（10） 利⽤者に対する信⽤失墜⾏為。
（11） 利⽤者の情報を、広告主の採⽤活動以外の⽬的に利⽤する⾏為（ ただし、採⽤代⾏会社、職業紹介事業者、労働者派遣事業者は除きます）。
（12） 利⽤者の情報を、利⽤者の同意なく、第三者に開⽰または漏洩する⾏為。
（13） ウィルス、ワーム等、コンピューターを汚染・破壊するおそれのある情報、ファイルおよびソフトウェアを掲載、または送信する⾏為。
（14） ログインID・パスワードの探知、ハッキングまたはその他の⼿段により、本サービス（本サービスに接続されたコンピューターシステムまたはネットワークを含みます）への不法アクセスを試みる⾏為。
（15） 本サービスの運営を妨げ、または当社の信⽤を毀損する⾏為。
（16） 公序良俗、各種法令に違反する⾏為、またはそれらを告知する⾏為。
（17） その他当社が不適切であると判断する⾏為。
第10条（契約の解除・サービス利⽤の停⽌）
1.当社は、広告主が次の各号に定めるいずれかの事由に該当する場合、広告主に事前に通知することなく、直ちに本サービスに関する契約を解除、または本サービスの利⽤を停⽌することができるものとします。
（1） 告知された情報に重⼤な変更、誤り等があった場合。
（2） 本サービスの運営を妨害した場合。
（3） 他の広告主のログインID・パスワードを不正に使⽤した場合。
（4） ⽀払期⽇を経過しても、利⽤料⾦が⽀払われない場合。
（5） ⼿形または⼩切⼿が不渡りとなった場合。
（6） 破産⼿続開始、⺠事再⽣⼿続開始、会社更⽣⼿続開始、もしくは特別清算開始の申⽴てを受け、または広告主が申⽴てを⾏った場合。
（7） 差押え、仮差押え、仮処分もしくは強制競売の申⽴て、または公租公課の滞納処分を受けた場合。
（8） 官公署等により業務停⽌等の処分を受けた場合。
（9） 本規約の定めに違反した場合。
（10） その他広告主として不適格であると当社が判断した場合。
2.前項の定めにより本サービスに関する契約を解除された場合、広告主は、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する⼀切の債務を弁済するものとします。
3.広告主は、第1項の定めに基づき本サービスの提供を受けられなかった期間についても、申込みにおいて定めた利⽤料⾦全額の⽀払い義務を免れず、既に⽀払い済みのものの返⾦を求めることはできないものとします。
第11条（キャンセル規定）
広告主の都合による申し込み後のキャンセルは以下にて取り扱います。
（1）シンプルプラン・プライムプランの入稿後のお客様都合によるキャンセルは、申し込み費用の20%を請求いたします。
（2）シンプルプラン・プライムプランの掲載以降のお客様都合によるキャンセルは、申し込み費用の100%を請求いたします。
（3）インタビュープランの仮記事作成以降のお客様都合によるキャンセルは、制作実費費用を請求いたします。
（4）インタビュープランの掲載以降のお客様都合によるキャンセルは、申込み費用の100%を請求いたします。
第12条（反社会的勢力の排除）
1.広告主は、次の各号のいずれにも該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、広告主が次の各号のいずれか
に該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスに関する契約を解
除、または本サービスの利⽤を停⽌させることができるものとします。
（1） 暴⼒団、暴⼒団員、暴⼒団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴⼒団準構成員、暴⼒団関係企業、総会屋等、社会運動
等標ぼうゴロまたは特殊知能暴⼒集団、その他これらに準ずる者（以下、あわせて「反社会的勢⼒」という）であること。
（2） 役員または実質的に経営を⽀配する者が反社会的勢⼒であること。
（3） 親会社、⼦会社（いずれも会社法の定義による。以下同じ）または業務を再委託する第三者が前⼆号のいずれかに該当するこ
と。
2.広告主が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスに関する契約を解除、または本サ
ービスの利⽤を停⽌させることができるものとします。
（1） 当社に対して脅迫的な⾔動をすること、もしくは暴⼒を⽤いること、または当社の名誉・信⽤を毀損する⾏為を⾏うこと。
（2） 偽計または威⼒を⽤いて当社の業務を妨害すること。
（3） 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
（4） 反社会的勢⼒である第三者をして前三号の⾏為を⾏わせること。
（5） ⾃らまたはその役員もしくは実質的に経営を⽀配する者が反社会的勢⼒への資⾦提供を⾏う等、その活動を助⻑する⾏為を⾏う
こと。
（6） 親会社、⼦会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する⾏為を⾏うこと。
第13条（個人情報の保護）
当社及び広告主は、個人情報について、以下のように取り扱うこととします。
（1） 個人情報の取得、利用及び提供に関して
適法、かつ、公正な手段によって個人情報を取得、利用及び提供いたします。目的の達成に必要な範囲内で、個人情報を利用及び提供いたします。取得した個人情報の目的外利用及び提供は行なわず、そのための措置を講じます。目的外利用及び提供の必要が生じた場合は新たな目的の再同意を得た上で利用及び提供いたします。
（2） 法令、国が定める指針その他の規範（以下、「法令等」という）に関して
個人情報を取り扱う事業に関連する法令等を常に把握することに努め、当社及び広告主の事業に従事する従業員（以下、「従業員」という）、取引先に周知し遵守いたします。
第14条（著作権、免責）
1. 当社サイトの著作権は、特段の合意がない限り、当社に帰属いたします。
当社サイト内の情報（以下、「本コンテンツ」といいます）の利用に際し、当社の文書による事前承諾がない限り、いかなる方法、目的においても利用（複製、頒布、改変、公衆送信、再利用及び転送等を含む）することを禁止します。
当社の許諾なしに、本コンテンツを利用した場合は、著作権法・商標法違反、肖像権、プライバシーの侵害に当たる可能性があります。ただし、ユーザーが個人的、非営利目的での自宅内における利用であれば、本コンテンツの一部に限りダウンロードすることができます。
2. 当社は本コンテンツに関し、いかなる保証をするものでもありません。
3. 当社サイト並びに、当社サイトからリンクしている第三者のサイト及び当社サイトへリンクしている第三者のサイトの内容について、その誤り及び内容に基づいて被った損害についても一切責任を負わないものといたします。
4. 当社サイトに関連して発生したすべての紛争は日本国法に準拠し、その紛争解決手続きは東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所といたします。
5. 当社は予告無しに何時でも本コンテンツの変更・削除等をする権利を有します。
本コンテンツの変更、削除等により発生するいかなる損害に対しても一切責任を負わないものといたします。
第15条（機密の保持）
当社及び広告主とは、相手方から機密として指定された事項及び本サービスの利用に際して、又は付随的に知り得た相手方の機密を第三者に漏らしてはならないものとします。なお、本条の規定は、この契約終了後も有効に存続するものとします。
第16条（規約の変更）
1.当社は、次の各号に定める場合、広告主の同意を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。
（1）本規約の変更が、広告主の⼀般の利益に適合する場合。
（2）本規約の変更が、本サービスの⽬的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容,その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合。
2．当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更実施⽇の１ヶ⽉前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容を本サービス上に掲⽰、または広告主に電⼦メールで通知します。
第17条（協議解決）
本規約の解釈等に疑義が⽣じた場合および規定されていない事項については、当社と広告主は協議のうえ、円満に解決するよう努⼒するものとします。
付則
この規約は2021年3⽉24⽇から実施します。

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